En direct de la Haute-Saône : une « Turbine pour l’emploi » dans le cadre des travaux de préfiguration de France Travail
« Faire corps », « travailler ensemble », « permettre à chacun de trouver sa place », tels sont les défis posés par France Travail. Afin d’anticiper ces évolutions et de se projeter dans un futur réalisable, la DDETSPP et la direction territoriale de Pôle Emploi ont organisé le 27 février 2023 un atelier de co-construction pour créer les conditions d’une meilleure coopération à travers la question suivante :
« Comment améliorer l’efficacité, la lisibilité et les relations entre acteurs de l’emploi et de l’insertion professionnelle au périmètre du bassin graylois afin d’accompagner les entreprises dans la gestion des problématiques d’emploi et de compétences ? »
25 personnes issues de structures différentes réunies en format Lab ont participé à cet atelier pour élaborer des pistes d’actions.
Les participants ont pris connaissance du contexte de France Travail et des caractéristiques du bassin d’emploi de Gray. Puis les acteurs ont été amenés à réfléchir sur la base de deux profils d’entreprise confrontés à des situations différentes. 13 pistes d’actions sont ressortis après un développement d’idées (idéal, frein, obstacle, levier) grâce à une matrice de faisabilité/impact qui a favorisé leur hiérarchisation.
Au-delà de la richesse des échanges et des productions, c’est la dynamique engagée sur un bassin d’emploi.
Un prochain rendez-vous est donc pris pour le 22 mai 2023 à Gray : créer les conditions favorables à la mise en place d’un guichet unique pour les entreprises en travaillant en deux temps, d’abord sur les relations entre les acteurs (confiance, coordination, partage d’informations, communication) pour aller ensuite vers un outillage du guichet unique (inventaire des dispositifs existants et cartographie des compétences).
Cette expérimentation sera dupliquée à un autre bassin d’emploi.
Contact DDETSPP de la Haute-Saône :
sebastien.grosjean@haute-saone.gouv.fr
