Les services de l'État
en Haute-Saône

Présentation du métier de Délégué à l’accompagnement des reconversions professionnelles (DARP)

Mise à jour le 05/05/2022
 
 
Délégué à l’accompagnement des reconversions professionnelles

La crise sanitaire et économique a accéléré les mutations du marché du travail et fait émerger de nouveaux enjeux autour de la formation professionnelle. Dans ce contexte, il est nécessaire d’accompagner les entreprises dans l’anticipation des transformations à venir, mais aussi afin de favoriser la formation tout au long de la vie professionnelle.

Pour accompagner ces changements, l’État apporte son soutien et son expertise aux entreprises et aux branches professionnelles dans l’anticipation des mutations économiques mais également aux salariés dans leurs projets de reconversion.

Dans le cadre de l’instruction du 7 février 2022 relative au déploiement du dispositif « Transitions Collectives » prévu par France Relance, la Ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion a souhaité créer les conditions de mobilisation des acteurs du territoire en matière de transitions professionnelles pour permettre aux entreprises d’anticiper les mutations économiques de leur secteur et accompagner les salariés pour qu’ils puissent se reconvertir sur des métiers porteurs au sein de leur bassin de vie.

  

Ainsi, dans chaque département, sous l’autorité du préfet et rattaché hiérarchiquement au directeur de la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, de la Solidarité et de la Protection des Populations (DDETSPP), un poste de délégué à l’accompagnement des reconversions professionnelles (DARP) a été créé.

Il a pour objectif d’apporter des solutions adaptées aux spécificités de chaque bassin de vie en mobilisant l’ensemble des acteurs du territoire : les services de l’État, Pôle Emploi, le Conseil Régional, les entreprises, les branches professionnelles, les partenaires sociaux, les structures d’insertion par l’activité économique, les collectivités locales, les organismes de formation, les opérateurs de compétence et les associations de Transitions Professionnelles.

Les missions du délégué à l’accompagnement des reconversions professionnelles sont :

  • accompagner les entreprises concernées par des mutations pour anticiper les évolutions des emplois et compétences,
  • organiser un dialogue territorial avec les principaux acteurs et mobiliser des partenariats,
  • promouvoir les dispositifs d’accompagnement du Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion et notamment ceux relatifs aux transitions professionnelles auprès des acteurs relais et des entreprises,
  • contribuer à l’animation des plateformes territoriales d’appui aux transitions professionnelles.

Vous êtes une entreprise et avez besoin d'un accompagnement pour la formation ou la reconversion de vos salariés, contactez le DARP de votre département :

Haute-Saône KALENTSEVA Vasilisa vasilisa.kalentseva@haute-saone.gouv.fr
06 73 27 09 26

Consulter le flyer DARP :

Flyer DARP70